用人单位的意见：
公司认为王某提前1.5个小时从居住地出发不符合：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。且事发时王某电动三轮车上散落很多米面油等日用品，可以推测出王某是在办理个人私事途中发生交通事故，不符合《工伤保险条例》在上下班途中。
接下来我们看看*人民法院行政审判庭庭长赵大光对“合理时间”的答复：
“什么是合理时间?这个合理时间可以说比较宽泛，通俗的来讲就是应当具有正当性。”*人民法院行政审判庭庭长赵大光表示，上下班有一个时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。对于“合理路线”的范围，赵大光举例称，“比如下班的途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，是不是合理的路线，是不是日常工作中所需要的必须的活动呢?我们认为都应当包括在内。所以理解这一条规定，我们要抓住一个关键词就是‘合理’。”

笔者的意见为：《*人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
认定职工工伤的“上下班途中”是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。职工在上下班途中从事了其他活动，该活动是职工日常生活中必须的、合理的要求，且在合理时间内未改变以“上下班”为目的的合理路线，应当认定为“上下班途中”。本案中王某是回族，有不同于汉族的饮食文化、宗教信仰等等，因此特向公司申请不在公司食堂就餐，自己在宿舍做饭，对此，公司完全知情，并予以了鼓励和支持。王某买菜做饭、更换工作服是王某必须的、合理的要求，在合理时间内未改变“上下班”为目的的合理路线，应当认定为上下班途中，故本案中王某所受伤害应当被认定为工伤。

编辑：张雅
审核：付来权